社員のコンディションが良くなれば、ビジネスパフォーマンスは向上し、
企業の生産性も上がり、利益も上がります。
休職者も離職者も減り、パワハラもセクハラも無くなります。
会社の評判は高まり、優秀な人材が集まり、更に企業価値が向上します。
表参道メンタルヘルス研究所は、
「メンタルヘルス連動型生産性向上コンサルティング」
「ビジネスパーソンのためのコンディショニング」
により、働き方改革と利益アップを同時に実現する方法を提案致します。
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